Социалната програма за заетост на Yettel търси новите си участници

София, 25.08.2022 г. Yettel даде старт на осмото издание на своята програма за временна заетост на хора с увреждания „Рамо до рамо“. Социалната инициатива подава ръка на хора с различни възможности в тяхното професионално развитие и в социалната им интеграция. За втора поредна година програмата предлага възможност за напълно дистанционно участие, което я прави достъпна за всички желаещи да се включат, независимо от населеното им място. Програмата е с продължителност 2 години и след приключването ѝ участниците могат да бъдат назначени на постоянен трудов договор в Yettel. Операторът предлага и подкрепа и напътствия на временно заетите в по-нататъшното им кариерно развитие, независимо дали то продължава в компанията или извън нея.

„В Yettel вярваме, че всеки човек заслужава възможност да развива потенциала си. С програмата „Рамо до рамо“ подаваме ръка на хората със затруднения да покажат своя талант, да имат професионална реализация и равни условия на труд. Нещо повече, ние не само им предлагаме работно място, но и мотивираща, приятелска среда, която да им вдъхне увереност. Щастливи сме, че от 2015 г. до сега сме дали шанс на много хора, някои от тях вече наши колеги на постоянни позиции, да намират поле за професионално развитие и да се чувстват пълноценни членове на обществото“, каза Евелина Цонева, Мениджър управление на таланта.

В рамките на програмата участниците стават пълноправни членове на екипа и работят по текущите бизнес дейности и най-новите проекти, като учат от опитни специалисти в избраното от тях направление. Успоредно с това всеки от тях е подкрепен от личен ментор и получава възможност за подкрепа от корпоративния психолог.  Благодарение на менторството и работата в екип участниците получават необходимата среда  да обогатят професионалните си умения и да бъдат по-конкурентни на пазара на труда. Тази година отворените позиции в „Рамо до рамо“ са в областите на работа с данни, обслужване на клиенти, данъчно счетоводство, счетоводни отчети и анализ.

„Рамо до рамо“, позната преди като Open Mind, е сред най-устойчивите и дългосрочни инициативи на Yettel. Тя е израз на целенасочените усилия на компанията в посока отворена и достъпна работна среда за хората с увреждания и утвърждаването на равните възможности като основен принцип и цел както за бизнеса, така и за обществото. До момента в програмата са взели участие 36 души, които са получили финансово възнаграждение спрямо заеманата позиция и имат успешна кариерна реализация в или извън компанията. След приключване на двугодишната програма участниците получават подкрепа в по-нататъшния им професионален път.

Предварителният подбор на кандидатите се осъществява с помощта на неправителствената организация JAMBA, а бъдещите участници могат да кандидатстват по една от отворените обяви по програмата до 20.09.2022 г.

Позициите в осмото издание на „Рамо до рамо“ са:

1. Административен асистент – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“
2. Оператор Информационно обслужване на клиенти – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“
3. Сътрудник удовлетвореност от услугите – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“
4. Младши счетоводител данъци – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“
5. Специалист анализ на данни и отчетност – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“
6. Специалист финансови отчети и анализи – по програма на хора с увреждания „Рамо до рамо“

За Yettel:

Yettel е новият телекомуникационен бранд на PPF Telecom Group, въведен през 2022 г. за пазарите в България, Сърбия и Унгария. Поставяйки клиента на първо място, мисията на Yettel в предоставянето на свързаност и дигитални услуги е ясна: да помага на хората да постигнат баланс в живота.

Yettel България, част от PPF Group, е телекомуникационна компания, предоставяща свързаност на над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. До март 2022 г. компанията присъства на българския пазар като Теленор България. 

През 20-годишната си история на българския пазар компанията изгради силна репутация на пионер в областта на безжичните мрежи и отвъд тях, като стартира първата търговска 4G мрежа в България през 2015 г., първата VoLTE услуга през 2018 г. и проправи пътя за развитието на 5G с първия тест на 5G мрежа в страната. Водещият в сектора подход на Yettel към инфраструктурата спечели пет последователни сертификата Best in Test, присъдени от световната организация umlaut, която определя златния стандарт в сектора.

Днес Yettel България има повече от 1800 служители, разполага с над 180 магазина за продажба на дребно, а мобилната й мрежа покрива над 99% от населението на България.

За повече информация, моля, посетете: Yettel.bg.

За PPF Telecom Group:

PPF Telecom Group е водещ телекомуникационен доставчик, който оперира на пет пазара в Централна и Югоизточна Европа (България, Чехия, Унгария, Сърбия и Словакия), където предлага мобилни, фиксирани услуги, пренос на данни и интернет телевизионни услуги. Групата има 18,3 млн. мобилни клиенти, 12 000 служители и 1,4 млрд. евро печалба преди данъци, лихви и амортизации (EBITDA) към 2020 г.

www.ppftelecom.eu

Yettel България 

Отдел „Корпоративни комуникации“

+359 898401400

pr@yettel.bg