WHOMEN Opportunities for qualified women in the EU

В рамките на проекта ще се създаде и ще се тества пилотно програма за обучение, ще се дефинират методи за валидиране и придобиване на знания сред жени с ниска професионална квалификация, с цел придобиване на подходящи, специфични персонализирани умения, които да им помогнат да се адаптират по-лесно към съвременните изисквания на динамичния трудов пазар.

Проектът предвижда дейности и разработване на учебни материали, свързани с придобиване на нови и признаване на вече придобити умения, с цел по-добро интегриране на пазара на труда.

Идеята за проекта WhomeN възникна поради необходимостта да се разработят нови подходи, целящи изграждането на професионални  компетенции на жените, изложени на риск от социално изключване. Той има за цел да подобри квалификацията и достъпа до работни места на жени мигранти и бежанки, както и на жени на възраст 45+ .

Ще бъде разработен протокол за оценка на уменията и компетенциите, който ще се основава на насоките и най-добрите практики на ЕС (ECVET и EQAVET), за да се осигури по-добра интеграция на жените на работното място, особено на жени без формално образование. Той ще се основава на изследванията на нуждите на целевите групи и ще включва теми, съобразени с  културното многообразие и равенството между половете. За да се гарантира практическото приложение на учебните методи и модули, е бъде създадена и интерактивна платформа с педагогически материали. 165 жени от споменатите целеви групи ще бъдат обект на интерактивните обучителни инициативи, ще се включат и 18 професионалисти от областта на образованието за възрастни.