11 Юли 2014г.
Екипът на Министерство на правосъдието продължава успешната реализация на обученията по проект „Подобряване управлението на човешките ресурси в Министерството на правосъдието и повишаване квалификацията на служителите чрез специализирано обучение“. Чрез тях ще се повиши професионалната компетентност на заетите в институцията и ще се постигне цялостно подобряване на управлението на човешките ресурси в Министерството.
С оглед постигането на тази цел, бяха реализирани следните обучения:
1. За периода 22-29 май в парк-хотел „Москва“ се проведе обучение по „Организационно поведение и организационна култура“, в което бяха обучени 32-ма служители на МП.
2. От 30 май до 6 юни в зала на Министерство на правосъдието бяха обучени 13 служители от Министерството на правосъдието на тема „Управление и оценяване на изпълнението“.
3. Изнесено обучение на тема „Управление на възнагражденията“ се проведе в курортен комплекс Боровец, хотел „Айсберг“. В обучението бяха включени 8 служители на министерството.
4. Тринадесет служители бяха обучени на тема „Кариерно развитие и планиране на приемствеността“, което се състоя от 12 до 20 юни в зала на Министерство на правосъдието.
5. Тридесет и двама служители на Министерство на правосъдието придобиха комуникационни умения в следствие на проведеното обучение в парк-хотел „Москва“ от 20 до 27 юни.
6. За периода 30 юни – 04 юли в учебен център „Теза“, гр. София, се проведе обучение на 6 служители на тема „Организационно развитие“, а 15 служители се включиха в обучението „Подбор на служители“, състояло се от 07 до 15 юли.
Предстои последното обучение заложено по проект „Подобряване управлението на човешките ресурси в Министерството на правосъдието (МП) и повишаване квалификацията на служителите чрез специализирано обучение“ на тема „Планиране на човешките ресурси“. Обучението ще се проведе в хотел „Айсберг“, курортен комплекс Боровец за периода 17-25 юли, като на него се планира да бъдат обучени 6 служители на Министерство на правосъдието.
С оглед постигането на тази цел, бяха реализирани следните обучения:
1. За периода 22-29 май в парк-хотел „Москва“ се проведе обучение по „Организационно поведение и организационна култура“, в което бяха обучени 32-ма служители на МП.
2. От 30 май до 6 юни в зала на Министерство на правосъдието бяха обучени 13 служители от Министерството на правосъдието на тема „Управление и оценяване на изпълнението“.
3. Изнесено обучение на тема „Управление на възнагражденията“ се проведе в курортен комплекс Боровец, хотел „Айсберг“. В обучението бяха включени 8 служители на министерството.
4. Тринадесет служители бяха обучени на тема „Кариерно развитие и планиране на приемствеността“, което се състоя от 12 до 20 юни в зала на Министерство на правосъдието.
5. Тридесет и двама служители на Министерство на правосъдието придобиха комуникационни умения в следствие на проведеното обучение в парк-хотел „Москва“ от 20 до 27 юни.
6. За периода 30 юни – 04 юли в учебен център „Теза“, гр. София, се проведе обучение на 6 служители на тема „Организационно развитие“, а 15 служители се включиха в обучението „Подбор на служители“, състояло се от 07 до 15 юли.
Предстои последното обучение заложено по проект „Подобряване управлението на човешките ресурси в Министерството на правосъдието (МП) и повишаване квалификацията на служителите чрез специализирано обучение“ на тема „Планиране на човешките ресурси“. Обучението ще се проведе в хотел „Айсберг“, курортен комплекс Боровец за периода 17-25 юли, като на него се планира да бъдат обучени 6 служители на Министерство на правосъдието.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Административен капацитет” съфинансирана от ЕС чрез Европейския социален фонд договор № ЦА12-22-67/03.09.2013 г. по проект „Подобряване управлението на човешките ресурси в Министерството на правосъдието и повишаване квалификацията на служителите чрез специализирани обучения
Сподели
-
Копирай линк
Копиран!
-
Изпрати на телефон
