11 Август 2026г.
Съвременният директор на образователна институция е много повече от администратор. Всеки ден той трябва да взема решения, свързани със стратегията за развитие, бюджета, екипа, нормативните изисквания, документацията, сигурността, технологиите и комуникацията с родители, служители и партньори.
А началото на новата учебна година е моментът, в който всички тези задачи се срещат наведнъж.
Именно затова РААБЕ България организира Академия за директори в рамките на Професионална лига на директорите 2026 – мащабна безплатна онлайн инициатива, която събира експерти от различни професионални области и ръководни екипи от образователни институции в цялата страна.
От 24 август до 11 септември 2026 г. участниците ще могат да се включат в обучения по едни от най-важните теми за управлението на детски градини, училища и други образователни институции.
Академия за директори с фокус върху реалните управленски задачи
Темата на Професионална лига на директорите 2026 е:
„Организационно развитие и ефективно управление на образователната институция“
В рамките на програмата 16 водещи експерта ще представят практически решения, идеи и насоки, които могат да бъдат приложени в ежедневната работа на ръководните екипи.
Фокусът е върху теми, които директорът действително среща в своята практика:
- стратегическо планиране;
- нормативна готовност;
- финансово управление;
- трудовоправни въпроси;
- обществени поръчки;
- училищна документация;
- защита на личните данни;
- приобщаващо образование;
- ранно детско развитие;
- професионално образование;
- изкуствен интелект;
- управление на конфликти;
- управление на времето;
- киберсигурност;
- протокол и етикет.
Целта е участниците да не получат просто теория, а конкретни насоки за ситуации, с които могат да се сблъскат още в началото на учебната година.
Програма на Академията за директори 2026
24 август: стратегическо развитие на детската градина и училището
Проф. д.н. Мария Баева
„Детска градина с ясна посока: стратегическо планиране, реалистични дейности и устойчиво развитие“
Как една стратегия да бъде повече от задължителен документ?
Обучението поставя акцент върху реалистичното планиране, определянето на ясни цели, участието на педагогическия екип, лидерството и проследяването на резултатите.
Фокусът е върху изграждането на стратегия, която действително подпомага развитието на детската градина.
Даниела Петкова
„Стратегическо управление на училището: от анализ на средата до устойчив план за развитие“
Управлението на училището започва с добра оценка на настоящата ситуация и ясна представа за посоката на развитие.
Сред акцентите в обучението са анализът на средата, SWOT и PESTEL, SMART цели, управление на риска, планиране на ресурсите и изграждане на система за вътрешен мониторинг.
25 август: нормативна готовност за новата учебна година
Лена Парова
„Нормативна готовност за новата учебна година: промени, отговорности и управленски решения“
Подготовката за новата учебна година включва множество взаимно свързани задачи, срокове и документи.
Обучението ще насочи вниманието към нормативните промени, отговорностите на ръководния екип, организацията на документацията и действията, които е необходимо да бъдат предприети преди началото на учебната година.
26 август: защита на личните данни
Маргарита Хубенова
„Защита на личните данни в образователните институции: реални казуси, рискове и добри практики“
Образователните институции ежедневно обработват голям обем информация за деца, ученици, родители и служители.
Една неправилно изпратена електронна поща, документ, оставен на неподходящо място, или незащитена дигитална система могат да доведат до реален риск.
Обучението разглежда практически казуси, задълженията на институцията и добрите практики за защита на личните данни.
27 август: трудовоправни решения в практиката на директора
Теодора Дичева
„Трудовоправни казуси в образованието: законосъобразни решения в практиката на директора“
Управлението на хора неизбежно поставя директора пред трудовоправни въпроси.
Ще бъдат разгледани теми, свързани с трудовите договори, втория трудов договор, Регистъра на заетостта, работата с пенсионирани учители, както и основанията и обезщетенията при изменение и прекратяване на трудови правоотношения.
28 август: обществени поръчки
Мартин Петков
„Обществени поръчки в образованието: планиране и управление на договорите за обществени поръчки“
Обществената поръчка е процес, който започва много преди публикуването на самата процедура.
Необходимо е правилно определяне на потребностите, планиране, техническа подготовка, пазарно проучване и последващ контрол върху договора.
Обучението ще разгледа всички тези етапи през практическата работа на образователната институция.
31 август: документация и ранно детско развитие
Иван Панайотов
„Училищна документация и списък-образец: управленски инструмент, а не само административно задължение“
Правилното водене на училищната документация има пряко значение за организацията и управлението на институцията.
Ще бъдат разгледани често срещани грешки, изискванията към документите и подготовката на списък-образец № 1, 2 и 3.
Целта е документацията да се разглежда не само като административно задължение, а като инструмент за планиране и контрол.
Милена Рачовска
„Ранно детско развитие: подкрепа, наблюдение и партньорство с родителите в първите години на детето“
Ранното разпознаване на определени сигнали може да помогне за навременната подкрепа на детето.
Темата включва възрастови маркери, рискови сигнали, наблюдение, взаимодействие с родителите, училищна готовност и връзката с приобщаващото образование.
1 септември: финансово управление
Таня Стефанова
„Финансово управление в образователната институция: планиране, контрол и ефективно използване на ресурсите“
Добрата стратегия трябва да бъде подкрепена и с реалистичен финансов план.
Обучението ще разгледа делегираните бюджети, финансовото планиране, контрола, правомощията на директора и ефективното управление на публичните средства.
2 септември: приобщаващо образование
Доника Селенова
„Приобщаващо образование в практиката: управленски решения, документация и ефективна организация на подкрепата“
Ефективното приобщаващо образование изисква добра организация и ясна координация между всички участници в процеса.
Ще бъдат разгледани общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие, функциите на ЕПЛР, необходимата документация, вътрешният контрол и подготовката при проверки.
3 септември: професионално образование и умения на XXI век
Инж. Таня Михайлова
„Новият списък на професиите за професионално образование в контекста на уменията на 21. век“
Професиите се променят, технологиите се развиват, а образованието трябва да подготвя учениците за среда, която няма особено намерение да чака някого.
В обучението ще бъдат разгледани новият списък на професиите, ключовите компетентности, модернизацията на професионалното образование и необходимостта от по-добра връзка между обучението и съвременната икономика.
4 септември: изкуствен интелект в работата на директора
Д-р Теодора Върбанова
„Приложение на генеративния изкуствен интелект в управленската дейност: заявки, документи, анализи и визуализации в ежедневната практика“
Генеративният изкуствен интелект може да спести време при редица ежедневни управленски задачи, когато се използва правилно.
Обучението ще покаже практически приложения на AI при:
- създаване на административно съдържание;
- работа с документи;
- формулиране на ефективни заявки;
- анализ на информация;
- визуализиране на резултати;
- подпомагане на управленски решения.
Особено внимание ще бъде отделено на необходимостта резултатите от AI инструментите да бъдат проверявани и използвани с професионална преценка.
8 септември: управление на конфликти
Милена Тодорова
„Трудни разговори и конфликти: как директорът да управлява напрежението професионално“
Всеки ръководител се сблъсква с разговори, които не могат просто да бъдат отложени за някой магически по-спокоен ден.
Обучението ще разгледа причините за възникване на напрежение, подготовката за трудни разговори, професионалната комуникация и различни подходи за овладяване на конфликтни ситуации.
9 септември: управление на времето
Виктория Стоянова
„Управление на времето в работата на директора: приоритети, делегиране и ефективна организация на задачите“
Работният ден на директора често е изпълнен с прекъсвания, спешни задачи, срещи, телефонни разговори и административни ангажименти.
Това лесно може да измести важните стратегически задачи.
Обучението поставя акцент върху планирането, определянето на приоритети, делегирането, намаляването на стреса и разпознаването на дейности, които отнемат време без реална управленска стойност.
10 септември: киберсигурност
Инж. Цветозар Николов
„Киберсигурност в образователната институция: защита на данни, системи и дигитална среда“
Киберсигурността вече е част от управлението на всяка съвременна организация.
Образователните институции съхраняват лични данни, финансови документи и друга важна информация, а един пробив може да засегне работата на цялата организация.
Обучението ще представи практически насоки за управление на риска, превенция на изтичането на информация, защита от зловреден софтуер и изграждане на по-сигурна дигитална среда.
11 септември: протокол, етикет и представителна роля
Мария Касимова-Моасе
„Протокол и етикет: представителната роля на директора в различни ситуации“
Директорът представлява институцията не само по време на официални събития.
Начинът, по който провежда срещи, общува с родители, разговаря с партньори, пише служебна кореспонденция или присъства в социалните мрежи, влияе върху цялостния образ на организацията.
В обучението ще бъдат разгледани професионалната комуникация, протоколът, етикетът, дрес кодът, работните срещи, кореспонденцията, социалните медии и изграждането на професионални контакти.
Защо да участвате в Академията за директори?
Професионална лига на директорите 2026 е създадена така, че всеки участник сам да избере своята професионална програма.
Можете да изберете всички теми, които отговарят на настоящите потребности на Вашето училище, детска градина или друга образователна институция.
Участието Ви дава:
✓ Безплатен достъп до избраните обучения
✓ Онлайн участие чрез Zoom
✓ Възможност да се запишете за повече от една тема
✓ Няма ограничение в броя на избраните безплатни обучения
✓ Практически знания от утвърдени експерти
✓ Решения и идеи, приложими в ежедневната управленска работа
✓ Възможност за удостоверение с квалификационни кредити
Участието в обученията е безплатно.
Удостоверение за 3 квалификационни кредита
За желаещите е предвидена допълнителна възможност за издаване на удостоверение за 3 квалификационни кредита срещу 45,00 евро / 88,01 лв.
При избор на удостоверение участникът се регистрира автоматично за всички уебинари, включени в програмата.
Ако удостоверение не Ви е необходимо, можете да участвате безплатно само в избраните от Вас обучения.
Подгответе се за новата учебна година с практически решения
Добрата подготовка за учебната година не означава просто всички документи да бъдат готови навреме.
Тя означава да има ясни приоритети, добре организиран екип, контрол върху ресурсите, готовност за нормативни промени и способност за реакция при неочаквани ситуации.
Академията за директори в рамките на Професионална лига на директорите 2026 събира на едно място различните области от ежедневната управленска работа и ги представя чрез опита на 16 доказани експерти.
Стотици директори от цялата страна вече заявиха своето участие.
Изберете обученията, които отговарят на Вашите задачи и предизвикателства, и използвайте началото на новата учебна година като възможност за развитие на целия ръководен екип.
Академия за директори | Професионална лига на директорите 2026
✅ 24 август – 11 септември 2026 г.
✅ Онлайн обучения в Zoom
✅ 16 водещи експерта
✅ Безплатно участие
✅ Без ограничение в броя на избраните обучения
✅ Възможност за 3 квалификационни кредита
Сподели
-
Копирай линк
Копиран!
-
Изпрати на телефон
