В myPR.bg над 900 PR и рекламни агенции публикуваха над 10 000 прес съобщения. Какво предлага myPR.bg?

затвори

Перспективите за наемане на нови служители в България през четвъртото тримесечие са най-силните в последните седем години според Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта.

13 Септември 2017г.

  • Pin It

Гр. София, България, 12 септември 2017 г. – Работодателите в България отчитат най-силните намерения за наемане на нови служители от началото на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта преди седем години. От 620-те анкетирани работодатели 14 процента предвиждат да увеличат нивата на заетост през четвъртото тримесечие на годината и само пет процента от респондентите очакват да намалят работната сила. Осемдесет процента от работодателите не очакват промяна в плановете си за заетост и един процент не са сигурни относно намеренията си за наемане на служители. Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта1 е благоприятна и има стойност от +14 процента, като остава стабилна на тримесечна база и се увеличава с три процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година.

 „Пазарът на труда в България продължава да показва стабилен растеж със значителни успехи във времето като най-силните перспективи за наемане през последните седем години и ниво на безработицата под 7 процента“, каза Надя Василева, управляващ директор на ManpowerGroup България. „Но докато пазарът на труда продължава да се свива, работодателите все по-често ни казват, че имат огромни трудности да намерят квалифицирани кандидати, особено работници, които или липсват, или предпочитат да намерят работа в чужбина. Всички ние се надяваме, че последните реформи в образователната система и държавните мерки за улесняване на вноса на служители от трети страни скоро ще доведат до положителни резултати. Междувременно компаниите трябва да осигурят дългосрочни програми за обучение и да се възползват максимално от това, което пазарът предлага в момента.“

Работодателите от всички 10 индустрии, включени в изследването, имат положителна прогноза, като тези от сектора на строителството (+24%), минното дело (+20%) и производството (+15%) отчитат най-силните намерения да наемат нови служители. Секторите „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Транспорт, складове и комуникации“ също отчитат добри перспективи за наемане с прогнози от съответно +13% и +12%, докато прогнозата на публичния и социален сектор и търговията на едро и дребно е +11%. В същото време работодателите от сектор „Електричество, газ и вода“ отчитат най-предпазливата прогноза от +6%.

В сравнение с предишното тримесечие намеренията за наемане на служители се увеличават в пет от 10-те индустриални сектора. Най-съществено е увеличението от 11 процентни пункта в сектор „Минно дело“, докато прогнозите за строителството и публичния и социален сектор се подобряват със съответно 7 и 5 процентни пункта. В същото време перспективите за наемане намаляват в четири сектора, в т.ч. „Земеделие, горско стопанство, лов и риболов“, който отчита спад от 7 процентни пункта, и „Търговия на едро и дребно“, където работодателите споделят намаление от 3 процентни пункта. 

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА

сезонно коригирани данни

Q4_16

Q3_17

Q4_17

Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q317 спрямо Q417

Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q416

спрямо Q417

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ

11

13

14

1

3

ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ

15

15

8

7

-7

СТРОИТЕЛСТВО

14

17

24

7

10

ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА

6

8

6

-2

0

ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ

15

14

13

-1

-2

ПРОИЗВОДСТВО

17

15

15

0

-2

МИННО ДЕЛО

-8

9

20

11

28

ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР

7

6

11

5

4

РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ

7

7

10

3

3

ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ

8

8

12

4

4

ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО

16

14

11

-3

-5

 

В допълнение работодателите от всички пет региона очакват да увеличат работната сила през следващото тримесечие. Пловдив отчита най-оптимистичната регионална прогноза от 18% - увеличение от 4 процентни пункта в сравнение с третото тримесечие на 2017 г. и с 5 процентни пункта спрямо същия период на миналата година. В същото време регионът на Русе отчита най-предпазливата прогноза от +8%.

 

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА

сезонно коригирани данни

Q4_16

Q3_17

Q4_17

Нетна прогноза за заетостта на тримесечна база – промяна на Q317 спрямо Q417

Нетна прогноза за заетостта на годишна база – промяна на Q416

спрямо Q417

ОБЩО: БЪЛГАРИЯ

11

13

14

1

3

БУРГАС

6

11

12

1

6

ПЛОВДИВ

13

14

18

4

5

РУСЕ

11

9

8

-1

-3

СОФИЯ

13

10

13

3

0

ВАРНА

8

14

13

-1

5

Във всички четири категории предприятия се предвижда увеличение на числеността на персонала в периода октомври-декември. Големите работодатели споделят много силни намерения за наемане с нетна прогноза за заетостта от +32%. Средно големите компании очакват стабилен темп на наемане с прогноза от +13%, докато прогнозите на малките и микропредприятията са съответно +9% и +8%. Спрямо предходното тримесечие работодателите от големите компании отчитат подобрение от 6 процентни пункта, докато прогнозата на микропредприятията се увеличава с 2 процентни пункта. В същото време работодателите от средните по големина и малки предприятия споделят сравнително стабилни перспективи за наемане.
Можете да проучите резултатите на всички 43 държави, включени в изследването, с интерактивния инструмент на ManpowerGroup на http://manpowergroupsolutions.com/DataExplorer/.

1 Нетната прогноза за заетостта се получава, като от процента на работодателите, които очакват увеличение на общия брой заети лица, се извади процентът на работодателите, които предвиждат намаляване на заетостта.

Още новини от Други

RSS виж всички

ИАОС отчита изпълнението на проекта за надграждане на геоинформационната система по управление на водите

ИАОС отчита изпълнението на проекта за надграждане на геоинформационната система по управление на водите

Изпълнителна агенция по околна среда (ИАОС) ще отчете резултатите от изпълнението на проекта за надграждане на геоинформационната система за управление на водите и докладване.

Международно антидопинг обучение за младежи в Италия

E.D.G.E. - European Anti-Doping Generation (Европейска анти-допинг генерация) е 12 месечно партньорство, което включва 5 партньори от 4 различни държави (Италия, Латвия, Австрия и България) и има за цел да насърчава анти-допинг културата сред младите спортисти и треньори. 

Ако други предприемачи последват примера на д-р Невен Енчев, няма да има нито един гладен

Ако други предприемачи последват примера на д-р Невен Енчев, няма да има нито един гладен

Цвятко Сиромашки в кампания „Топъл обяд: Ако други предприемачи последват примера на д-р Невен Енчев, няма да има нито един гладен

Discovery Networks обяви партньорство с The Sales House в България

Discovery Networks обяви партньорство с The Sales House в България

София, 17 ноември 2017 – Discovery Networks Централна и Източна Европа, Близък Изток и Африка (CEEMEA), подразделение на Discovery Communications, глобален лидер в сферата на забавленията, обяви началото на сътрудничество в продажбите на реклами с The Sales House в България.

Близо 200 ученици се включат в международен конгрес по биомедицина

Близо 200 талантливи гимназисти ще се срещнат с науката по време на втория International Biomedical Congress Sofia и ще участват активно в практически уъркшопи. Мечтата на младежите да следват медицина може да започне да се превръща в реалност още преди да са завършили гимназия. Събитието ще се започва днес и ще продължи до 19 ноември в Sofia Tech Park.

Абонамент за RSS новини