Екипът на Kaufland получи признание за доброволческа ангажираност

Kaufland България беше отличена със Сребърен знак за дарителство от работното място в рамките на Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители“. Отличието се връчва от фондация BCause за компании, които активно насърчават дарителството сред служителите си и създават възможности за доброволчество в работно време. През 2024 г. Kaufland България продължи да интегрира благотворителността като част от своята корпоративна култура, а екипът ѝ се включи в редица социално значими инициативи, оказвайки реална подкрепа на организации и хора в нужда.

Дарителството е ключова част от устойчивата политика на Kaufland България под мотото „Действията носят промяната“. Сред водещите инициативи през 2024 г. е вътрешният дарителски фонд „Дари здраве“, осигуряващ здравна помощ за служители и техните деца до 18 год. До момента в него са се включили над 800 служители, събирайки над 80 хил. лв. Компанията организира и кампанията „Предай нататък“ за благотворителна продажба на вещи, както и Базари на талантите по време на Коледа и Великден, чрез които са набрани над 4000 лв.

Служителите на Kaufland допринасят и с доброволен труд в две мащабни инициативи в подкрепа на околната среда – залесяването на Гората на Kaufland (част от „Гората на София“) и дарителска кампания, свързана със станциите за обратно приемане на PET бутилки и алуминиеви кенове. Освен това, компанията ежегодно провежда инициативата Hot Days, давайки възможност на административни служители да доброволстват в хипермаркетите в най-натоварените празнични дни  - Великден и Коледа. Това им дава възможност не само да се запознаят от близо с дейностите във филиалите, но й да подпомогнат колегите си в тези така динамични дни на годината.

Компанията се включва с допълнителни ресурси във всички кампании, осигурявайки финансови средства и логистична подкрепа. В своя социален ангажимент, Kaufland реализира проекти в три насоки – околна среда, образование и общество, като само за 2024 год. е дарила над 750 хил. лв. чрез различни спонсорства, дарения или нефинансова подкрепа. Сред тях са кампаниите с дарителски кутии в магазините „ДАРИ“, съвместно с DMS, програмата „Топъл обяд“ на Българския Червен кръст (БЧК), подкрепата за „Българската Коледа“, кампанията „Дари с DARA и Kaufland”, дарение към БЧК за пострадалите от пожарите край Ямболско, подкрепа за мисията на родните учени на Антарктида, „Пчеларски университет“, хранителна банка „Верният настойник“, както и много други.

Годишният знак за дарителство е инициатива на фондация BCause, в партньорство с Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Асоциация на специалистите по устойчивост (АСУ). Тази година общо 32 компании бяха отличени с Годишния знак „Отговорна компания – отговорни служители“ за 2024 г. Служителите на тези компании са дарили общо 2,3 милиона лева и са посветили близо 90 000 часа доброволчески труд в подкрепа на различни каузи. Отличените работодатели предоставят възможности за дарителство директно от заплатите, отпуск за доброволчество, логистична подкрепа и съфинансиране, насърчавайки социалната ангажираност на своите екипи.

За Kaufland България:

Kaufland България е търговската верига на дребно с най-богат асортимент от 24 хил. хранителни и нехранителни стоки.  Годишният оборот на компанията е от над 2 млрд. лв. Тя е един от най-големите частни работодатели в страната с екип от над 7900 служители. През 2025 г. компанията разполага с 68 хипермаркета в 35 града. От старта си през 2006 г. в България до днес Kaufland се стреми да стимулира националната и регионална икономика и инфраструктурата по места с общи инвестиции от 1,6 млрд. лв. Компанията непрекъснато развива своята политика за устойчиво развитие и под мотото „Действията носят промяната“ се ангажира с различни социални и екологични дейности – от използването на енергийно ефективни технологии и проектирането на нови сгради с мисъл за природата, през подкрепата на уязвими групи до намаляването на пластмасата.