16 Септември 2019г.
Следвайки съвременните тенденции за активен начин на живот, през тази година зверският бранд LION® лансира нови шоколадови десерти с отличаваща се концепция под името LION® 2GO. Новите сладките изкушения са вдъхновени от нуждата на спортуващите хора от продукти, които да им доставят необходими микро и макронутриенти. LION® 2GO са изцяло ново поколение продукти, побиращи в себе си съвкупност от цели парчета фъстъци, стафиди, парченца червена боровинка и фин млечен шоколад.
„Щастливи сме, че можем да предложим на българския потребител един по-различен и нестандартен продукт, който следва световните тенденции за активен начин на живот и балансирано хранене. LION® 2GO е този десерт, който дава повече мотивация за спорт и забавления. Всеки LION® 2GO съдържа 18,7% фъстъци, 12,7% стафиди и 12,1% млечен шоколад, а във всеки LION® 2GO Фъстък има и 2,7% червена боровинка. И всяка хапка е зверски вкусна!“ Това сподели Драга Лазарова, Бранд мениджър на „Шоколадови продукти и бисквити“.
LION® 2GO дава сериозна заявка да се превърне в един от най-предпочитаните продукти, подходящи за всички активно спортуващи хора. Новото поколение шоколадови десерти, което съчетава в себе си пълноценни съставки, а едно барче съдържа приблизително 150 kcal.
Марката LION® се появява на европейския пазар за първи път през 70-те години на миналия век и бележи огромен успех в редица държави. През 2002г. продуктът се превръща в един от десетте водещи шоколадови барове в Европа. През 2019 г. брандът добави в порфолиото си продукт от изцяло ново измерение, който осигурява на потребителите неповторим вкус. LION® 2GO се предлага в търговската мрежа в два зверски вида - шоколад и фъстък.
Повече за Нестле България:
Нестле, най-голямата компания за храни и напитки в света, е вече 25 години на българския пазар. За това време компанията се утвърди като един от най-големите стратегически инвеститори в страната, социално-отговорна компания и надежден работодател с над 1100 служители в цялата страна. Нестле България инвестира в човешкия си капитал и разработва и реализира редица политики за развитие на служителите си.