United Group обявява създаването на нов отдел, консолидиращ структурите на всички оператори в групата, обслужващи телекомуникационните услуги на едро – United Group International Wholesale

Кандидатите се интересуват не само от професионална квалификация, но и от програми за личностно развитие, показва анализ на Немечек България

Пощенска банка стартира стратегическо партньорство с Finance Academy в образователен проект, който цели да предостави ценни знания с практическа насоченост за повишаване на финансовата грамотност в нашата страна. Двете организации твърдо вярват, че подобряването на финансовата култура ще доведе и до развитие на предприемаческата екосистема. По тази причина съвместните им действия са фокусирани върху споделяне на актуални знания в пряка връзка с реалната бизнес среда. Устойчивите инвестиции в образование са основен елемент в дейността на финансовата институция и нейна дългосрочна социално отговорна политика, защото повишаването на финансовите знания е тясно свързано както с икономическото развитие, така и с цялостното благосъстояние на обществото.

Българинът Цветан Йовов, енергетик от Козлодуй и председател на пчеларското дружество в града, е част от героите на уникална кампания за информираност за ядрената енергия – „Атомът за хората”, която „Росатом“ представя в петък (30 април). Придържайки се последователно към хуманистичната  философия, руската държавна корпорация се обръща към обикновения човек в ролята му на ключов „играч“ в дебатите за ролята на мирния атом. „Атомът за хората” е колекция от видео истории, в които хора от цял свят разказват как атомните технологии помагат за сбъдването на мечти.

Засилен интерес от най-младите и най-възрастните потребители и над 140% ръст на картовите плащания

Ковид пандемията разкри още по-силно необходимостта от устойчиви екипи, както и извади на преден план липса на необходими умения в част от тях. LHH, бранд от глобалното семейство на The Adecco Group, фокусиран върху развитието на таланти, коучинг в организациите и кариерно консултиране при преход в кариерата, изследва темата и предлага 7 стратегии за изграждане на по-устойчив екип. От специалистите на LHH са идентифицирали четири критични характеристики на устойчивите екипи: откровеност, находчивост, състрадание и смирение. Ролята на мениджърите е да си отговорят на следните въпроси, за да преценят нивото на устойчивост на екипа им:

СЕПА Кибер Технологии, глобален доставчик на иновативни, модуларни и мащабируеми финтех и регтех решения, беше оценен на 300 милиона евро от световно признатата одиторска фирма KPMG. След първата стъпка, промяна в типа регистрация от еднолично дружество с ограничена отговорност (ЕООД) към еднолично акционерно дружество (ЕАД), българската стартъп компания, СЕПА Кибер Технологии, продължава да върви към своята цел – да бъде обявена на световната фондова борса.