Служителите няма да сменят работата си, ако настоящата им компания инвестира в развитието им

Близо 2/3 от служителите искат да останат в настоящата си компания, стига тя да инвестира в повишаване на уменията им и да им даде възможност за кариерно развитие. Това показват данните от мащабно представително проучване на лидера в HR решенията Adecco Group. То е проведено сред 30 000 души от 23 държави и целата му е да изследва промените в пазара на труда от гледна точка на служителите в компаниите.

Само за една година с над 50% са се увеличили служителите, които заявяват, че искат да повишават уменията си или да се преквалифицират в компанията, в която работят.

Вместо да се възползват обаче от тази възможност за задържане на кадрите, компаниите в глобален мащаб намаляват фокуса са си върху обучения и развитие на служителите си. Годишният доклад на Training Magazine установява, че средният брой часове обучение на служител е спаднал с 10% през 2023 г. спрямо предишната.

„Имайки предвид трудностите при набирането на нови и обучени таланти, работодателите трябва повече да се вслушват в нуждите на техните екипи. В повечето случаи развиването на вътрешни хора е далеч по-рентабилно от наемането на нови служители. За съжаление все още много работодатели разглеждат инвестицията в обучения за служителите им като разход, който лесно може да бъде премахнат когато са нужни оптимизации на оперативните разходи в компанииите. Това е много погрешна стратегия, тъй като инвестирането в собствените екипи дава и други добавени ползи, като повишена ангажираност и лоялност. “, коментира Надежда Василева, изпълнителен директор на "Adecco България".

Наблюденията на компанията на българския пазар показват, че у нас се увеличава интересът към обучения за развитие на личностни умения, като например „Емоционална интелигентност“, „Комуникативни умения“, „Мислене за растеж“ и „Психологическа сигурност“.

Пълният доклад от проучването на Adecco Group може да бъде изтеглен безплатно от https://discover.adeccogroup.com/globalworkforce_2023_consent

За Adecco Group

Adecco Group e световен лидер в областта на HR решенията. Ние вярваме, че можем да помогнем на всеки човек в променящия се работен свят и всеки ден даваме възможност за професионално развитие на 3,5 милиона души. Обучаваме, развиваме и наемаме таланти в 60 държави, помагаме на нашите клиенти да се адаптират към промените в работния свят. Като една от компаниите в Fortune Global 500, с начина ни на работа създаваме добавена стойност, както за стимулиране на икономиките по света, така и за развитието на обществото като цяло. Култура на приобщаване, справедливост и работа в екип вдъхновява нашите 35 000 служители. Горди сме, че благодарение на признанието на служителите ни редовно сме отличавани като „Най-доброто място за работа“в класацията на Great Place to Work®. 

Adecco Group AG е регистрирана в Швейцария (ISIN: CH0012138605) и е листвана на SIX Swiss Exchange (ADEN). Структурата на групата се състои от три глобални бизнес единици: Adecco, LHH Talent Solutions и Akkodis.