16 Март 2020г.
1.Опитайте да запазете спокойствие;
2. Бъдете толерантни към кандидатите и колегите си, с които водите интервютата;
3. Преместете всички срещи в скайп! Ако това е възможен вариант, разбира се, което зависи от длъжността, за която търсите хора, както и от мениджърите на отделите. Налага се да сме гъвкави предвид обстоятелствата.
4. Уважавайте страховете на другите;
5. Не се притеснявайте за сроковете! Всеки работодател би проявил разбиране към неспазване на крайните срокове. А що се отнася до планирани дати за назначаване на нови служители, по-доре е и за тях, те да бъдат изтеглени напред във времето;
6. Ако имате съмнения за здравето си, консултирайте се само с доверени професионалисти;
7. Спазвайте хигиена и дистанция;
Бъдете здрави!
#Moorcode HR Team