Какво представляват референциите и кой ги издава?

Препратките, от друга страна, винаги са положителни. Те се издават главно за наемане на служителя в очите на работодателя по време на интервюта за работа . Струва си обаче да се уверите, че това не е копие на картата от Интернет - в крайна сметка началниците не винаги имат време да се погрижат за това. На този етап си струва също да добавим, че референции могат да бъдат издадени и от клиент, колега или ръководител на проект, в който участваме.

Кога да поискате препоръки?

Обикновено можем да усетим - ако сме уволнени, но не поради груба небрежност, а поради съкращения или смятаме, че работата ни е оценена, няма нищо, което да ни попречи да поискаме препоръка. 

Нека го направим и когато напуснем компанията по наше желание, но това не включва раздори, неприятности.

Ако вярваме, че заслужаваме препоръки от нашия шеф или колеги, винаги си струва да ги поискаме. В крайна сметка може просто да ни бъде отказано, но това по никакъв начин не трябва да се отразява неблагоприятно на по-нататъшното търсене на работа.

Заслужава ли си да поискате препоръки ? Разбира се. Единственото нещо, което може да ни се случи, е възможен отказ. Ако обаче ръководителят или сътрудникът се съгласи да даде положително становище за нашата работа, това може да е шансът ни да намерим работа във фирма, която ни интересува. Благодарение на тях бъдещият ни работодател може да разбере, че сме добър, добросъвестен служител и почти всеки иска такъв човек в нашите редици!

Източник: https://ipotechen-credit.com/