10 Декември 2015г.
Наградите бяха връчени от Юрий Генов, изпълнителен директор, Банка ДСК и председател на Клуба на ИТ мениджърите в България, Антон Герунов, началник на политическия кабинет на заместник министър-председателя по коалиционна политика и държавна администрация и министър на вътрешните работи, г-жа Румяна Бъчварова и Мариета Захариева, изпълнителен директор на Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, а специална награда в подкрепа на иновациите и младите хора, бе връчена от евродепутата Ева Паунова
На 9 декември в София Хотел Балкан бяха отличени носителите на наградата „ИТ мениджър на годината“ за 2015г. Конкурсът “ИТ мениджър на годината”, който се проведе за осми пореден път, се организира от ICT Media в лицето на сп. CIO и Клубa на ИТ мениджърите в България. Неговата цел е да отличи ИТ директорите, допринесли за развитието на бизнеса чрез ефективно използване на информационни технологии и да открои важната роля на ИТ мениджърите в ръководството на компаниите.
По традиция наградите бяха раздадени в три категории – “Мениджмънт”, “Иновации”, “Ефективност”. Те бяха връчени съответно от Юрий Генов, изпълнителен директор, Банка ДСК и председател на Клуба на ИТ мениджърите в България, Антон Герунов, началник на политическия кабинет на заместник министър- председателя по коалиционна политика и държавна администрация и министър на вътрешните работи г-жа Румяна Бъчварова и Мариета Захариева, изпълнителен директор на Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия.
С приз в категория “Мениджмънт” бе отличен Добрин Маринов, ИТ Мениджър, Орбико България. Негови подгласници бяха Александър Иванов, мениджър „Информационни системи“, Данон Сердика АД и Димитър Цолов, ИТ директор, ЕОС Матрикс.
В категория “Иновации” победител е инж. Йордан Илиев, ИТ ръководител в СБАЛ по Онкология ЕАД. Негови подгласници бяха Анна Анчова, ИТ мениджър на Scania Black See Unit и Пламен Кънчев, IS/IT мениджър в АстраЗенека България.
Победител в категория “Ефективност” е Александър Иванов, директор „Информационни технологии“ в Петрол АД. Негови подгласници бяха инж. Йордан Илиев, ИТ ръководител в СБАЛ по Онкология ЕАД и Марин Роглев, мениджър “Сървърна администрация” за EMEA, AVON.
С традиционната специална награда, учредена в памет на Явор Димитров, един от основателите на клуба на ИТ мениджърите и член на УС на клуба, бе отличен Иван Такев, ИТ мениджър на Гопет Транс. Наградата бе връчена от Ева Паунова - един от най-младите евродепутати в Групата на Европейската народна партия (ЕНП) в Европейския парламент (ЕП).
За четвърти път Клубът на ИТ мениджърите в България раздаде стипендии “CLUB CIO” на ученици с постижения в областта на точните науки. През тази година кандидатите бяха с над 30% повече, а и постиженията им бяха още по-високи.
Стипендиите, всяка от които е на стойност 1200 лв, целят да насърчат изявени млади хора към професионална ориентация в областта на приложението на ИТ за целите на бизнеса, предвид, все по-дълбокото проникване на информационните технологии в компаниите от всички сектори. Избраните стипендианти са:
- Станислав Димитров, СМГ, 12 клас
- Даниел Атанасов, СМГ, 12 клас
- Иво Дилов, СМГ, 12 клас
- Паолина Гаджулова, ОМГ "Академик Кирил Попов", Пловдив, 11 клас
- Деница Маркова, СМГ, 12 клас
- Илиян Йорданов, МГ "Петър Берон, Варна, 11 клас
- Александър Чергански, СМГ, 12 клас
Тази година Клубът на ИТ Мениджърите връчи и една извънредна награда “Талант и решителност”. Тя е за Денислав Маринов, СОУ "Йордан Йовков", град Тутракан, 8 клас. Въпреки, че в малкия град на Денислав възможностите за специализирано обучение, както и за участие в състезания, не са толкова големи, от 2010 г. досега той е отличаван на областния кръг на състезанието по математика "Европейско кенгуру", състезава се също по информатика и физика.
Церемонията “ИТ мениджър на годината” бе проведена в партньорство с БОРИКА -БАНКСЕРВИЗ, Мобилтел ЕАД и УниКредит Булбанк, и със съдействието на Chivas, Gartner и Dicota.
Преди церемонията “ИТ мениджър на годината” се проведе кръгла маса на тема “Цифровата трансформация на бизнеса – стратегически възможности и предизвикателства”. Модератор на кръглата маса беше Юрий Генов, изпълнителен директор и член на УС на Банка ДСК и председател на УС на Клуба на ИТ мениджърите в България, а сред останалите участници бяха Кирил Кирилов, CIO и вицепрезидент Алианц България Холдинг; Емил Джиновски, регионален CIO - CEE& META, GfK; Зорница Чугреева, изпълнителен директор, Bgmenu; Борис Борисов, ръководител отдел “Инженеринг”, Фесто производство ЕООД; Ласло Пап, партньор и управляващ директор, i-Tango Ltd., Gartner България и Унгария; Армин Динар, директор „Управление на риска в одиторския отдел“, PwC и Добромира Маринчева, главен маркетинг директор, Макс и др.
Кръглата маса бе проведена в партньорство с телекомуникационната компания Макс и PricewaterhouseCoopers, и със съдействието на Chivas и Gartner.
Победители
Номинирани
Стипендианти
Достижения на победителя в категория “Мениджмънт” - Добрин Маринов, ИТ Мениджър, Орбико България
Сред достиженията на г-н Маринов са цялостна модернизация на ИТ инфраструктурата на компанията, включваща: интеграция на съвременни сървърни платформи позволяващи високо ниво на виртуализация и драстично намаляване на физическите сървърни инстанции; подмяна на мрежовото оборудване; интегриране на централизирано решение за мониторинг и управление на ИТ ресурсите; въвеждане на стандарти в управлението на ИТ; представяне на ново решение за защита от зловреден код и внедряване на UTM решение. Резултатът е предоставяне на гъвкава ИТ среда, осигуряваща висока надеждност и отказоустойчивост, повишаване нивото на защитеност на фирмената информация. Драстично намаляват оперативните разходи, неколкократно намалява Total cost of ownership. От компанията отбелязват неколкократно повишаване на производителността на ERP системата - за определени процеси е 8-кратно.
Достижения на победителя в категория “Иновации” - инж. Йордан Илиев, ИТ ръководител в СБАЛ по Онкология ЕАД
Инж. Йордан Илиев е предложен за участие в конкурса лично от д-р Валентин Ангелов, изп. директор на лечебното заведение. “Начело на ИТ отдела от 2011 г. досега, инж. Йордан Илиев допринася за развитието на ИТ стратегията, подпомагаща осъществяването на целите на лечебното заведение, както и тактиката осигуряваща достигане и изпреварване в сферата на ИТ осигуряването”, пише д-р Ангелов. В предоставената информация за достиженията на инж. Илиев той посочва: Облачно мобилно приложение за образна диагностика и консултация между лекари. “Резултат от изпълнението на проекта е повишена ефективност и качество на
услугите, по-ниски разходи свързани с оптимизацията на процесите и повишаване броя на пациентите, което води до повишаване и на приходите на лечебното заведение”, казва д-р Ангелов; Интегриране на IP телефония (SIP услуги) и модерно защитно устройство от следващо поколение; Система „Облак ЗДРАВЕ - SaaS услуги, с които се дава възможност на потребителя сам да заявява различни ресурси.
Достижения на победителя в категория “Ефективност” - Александър Иванов, директор „Информационни технологии“ в Петрол АД
Сред достиженията на Александър Иванов е мащабен проект по преминаване към хибриден облак. През пролетта на 2014 г. ИТ ръководството на Петрол АД взема решение за стартиране на този проект, като основната част от него е завършена в рамките на 4 месеца.
Проектът е голямо предизвикателство, тъй като се случва в момент на отделяне на Петрол АД от групата Петрол Холдинг. Избраното решение е Office 365 и ресурси в облака на Майкрософт. Проектът обхваща не само дружеството, но и 5 негови дъщерни фирми. В момента системата се ползва от 250 офис потребители. Отделно тя обхваща 350 бензиностанции. Най-голямата полза, която от Петрол АД отчитат, е реализирана икономия от
30%. от инфраструктурното оборудване и спестяване от софтуерни лицензи. С внедряването на новите услуги и продукти се е подобрила значително продуктивността на служителите. От изключително значение е високото ниво на сигурност и защитеността на информацията.
Достижения на спечелилият специална награда, учредена в памет на Явор Димитров - Иван Такев, ИТ мениджър на Гопет Транс
В началото на 2015 г. Гопет Транс финализира успешно мащабен проект по внедряване на модерно решение за логистичния център на компанията, подпомагащо бизнес процесите. Внедряването на новата система повлиява редица процеси и адресира проблемите с големия брой ръчни операции, и с липсата на адекватни инструменти за рипортинг в реално време. Работата на Иван Такев е изцяло в унисон с визията на компанията, според която
прогресът е пряко свързан с чести промени, всяка една от които допринася стойност за клиентите, а истинската стойност за клиентите идва от иновациите.