Електронна трудова книжка и трансфер на работници между фирмите предлага БСК

 В писмо до вицепремиера Даниела Бобева относно Третия пакет с мерки за намаляване на административната тежест БСК предлага работодателите да могат да назначават 15-годишни, да се въведе електронна трудова книжка и да се регламентира възможността за трансфер на работници между фирмите.

Сред предложенията на камарата е премахването на класа „прослужено време“ и въвеждането на възможност за предизвестие за прекратяване на трудовите договори на работници в пенсионна възраст.

 БСК отново припомня за предложенията си да отпаднат ограничената имуществена отговорност на работниците, както и заплащането от страна на работодателите на първите три от отпуска по болест.

Пълният текст на становището можете да видите тук: СТАНОВИЩЕ.