myPR.bg - прес съобщения и PR новини

Петата среща на потребителите на HeRMeS® отново събра специалистите по управление на човешки ресурси, за да видят последните промени и нови възможности в системата. По време на събитието бе представена версия 5.2 на софтуера, която съдържа над 60% нови и усъвършенствани функции. Българската система за управление на човешки ресурси предлага 20 модула и 17 Self service процедури, като акценти по време срещата бяха новостите в пакета „Управление на човешкия капитал”, както и модулите за управление на работното време и за стимулиране и комисиони. Модулът „Стимули и комисиони” дава възможност да се оцени и изчисли индивидуалния принос на всеки служител в работния процес и да се формира справедливо и стимулиращо възнаграждение. Той притежава гъвкавост и адаптивност към различни управленски модели.

Консултантите от ТехноЛогика демонстрираха и част от новите Self Service: електронно досие, реализиране на годишния план за обучение, планиране на годишните отпуски, които предлагат разширена информация на мениджърите за техните служители, касаеща обучение,отсъствия, изпитателни срокове, оценки и др.

Петър Коцев, директор „Маркетинг и продажби на софтуер и услуги за УЧР” представи опциите за самостоятелно използване на отделни пакети от HeRMeS®, според нуждите на отделната организация. Участниците в срещата се запознаха и с партньорството на ТехноЛогика и Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски”, където студентите изучават системата за управление на човешки ресурси в редовната си програма. Технически университет – София и Философския факултет на СУ са другите две учебни заведения, в които се преподава HeRMeS®. Това обучение помага на бъдещите специалисти по управление на човешки ресурси по-лесно да посрещнат очакванията на бизнеса след завършването си и да се реализат успешно в различни компании.

На Петата среща на потребителите на HeRMeS® традиционно бяха отличени клиенти и техните проекти. Глобул и Лев Корпорация взеха отличията в категориите „Най-бързо внедряване” и „Проект на годината”, а за професионалисти в използването на HeRMeS® бяха обявени Соня Митева от Мобилтел и Анелия Ставрева от Виваком. Специалните призове за „10 години използване на HeRMeS®” получиха: „Алианц България Холдинг, Девня Цимент, Самекс ЕООД и НАП.

Системата за управление на човешки ресурси HeRMeS® (www.hermes.bg) е създадена през 1997 г. и е собствена разработка на една от най-големите български софтуерни фирми - ТехноЛогика. Тя интегрира всички дейности по УЧР и позволява проследяването на тяхната взаимовръзка, оперативен достъп и анализ на цялата информация с цел взимането на най-правилните управленски решения.

За повече информация:
Меглена Генева – тел. 91 91 2/в. 130; e-mail: mgeneva@technologica.com